罗克韦尔主动化揭橥第十版《智能筑制近况陈诉:汽车版》:人才与技能成中枢驱动力,汽车财产加快转型升级
行为工业主动化、讯息化和数字化转型周围的环球领先企业之一,罗克韦尔主动化(NYSE: ROK)即日公告了第十版年度《智能筑制近况陈诉:汽车版》的调研结果。这项环球调研共收到了130位掌握人的复兴,涵盖来自 15 个邦度和地域的汽车及轮胎筑制商、原始筑立筑制商、工程采购公司和体例集成商。结果显示,为了依旧角逐力,汽车行业正主动拥抱改革。
劳动力已成为汽车企业面对的危急挑拨,这标记着调研结果较昨年显露明显变更。与此同时,汇集平安闭联的操心有所低落,这注脚很众筑制商正在保护数字境遇平安方面已得到了转机。
罗克韦尔主动化环球行业副总裁 James Glasson 体现:“汽车筑制业的来日不单取决于技能转型,还取决于人才转型。跟着人工智能(AI)和主动化重塑出产车间形式,获胜将属于那些珍重人才加入的企业。才干提拔与改进方今已成为饱励延长的中枢驱动力。”
·劳动力压力日益加剧:汽车及轮胎筑制商体现,来日 12 个月内与劳动力闭联的首要挑拨是改革统治 (37%),以确保员工与各部分也许有用采用新技能和流程。其他闭头题目还搜罗员工留任率 (33%)、熟练工人本钱上涨 (36%) 以及新员工任用坚苦 (31%)。
·技能投资依旧强劲:汽车及轮胎筑制商继续加大正在 AI 、出产监控及汇集平安周围的加入。跨越 62% 的受访者以为,技能投资的紧要驱动成分是对交易的历久影响,其次是扩张或产能提拔 (58%) ,这一趋向与 2025 年的总体调研结论一概。
·AI使用势头强劲:与 2023 年比拟,方今的汽车行业将 AI 兴起视为危急的比例明显低浸(2025 年为 14%,2023 年为 24%),质地节制、机械人技能与流程优化成为紧要 AI 用例。正在天生式人工智能 (GenAI) 、机械人流程主动化 (RPA) 及数字化用具的预备投资方面,汽车企业的加入力度处于领跑位子。
·交易收效饱励转型:采用技能的首要目的有始有终,即升高质地、低浸本钱并低浸平安、汇集平安及合规危急。
·才干转型实行时:为增加到2030 年估计高达790 万的劳动力缺口*,筑制商们不单正加大对主动化的投资力度,也正主动招募具备 AI 阅历的人才,以及具备疏通才智、合适才智和判辨性头脑等软性才干的人才。
《智能筑制近况陈诉:汽车版》是罗克韦尔主动化一项更平常的环球调研的一一面,该环球调研笼罩了1,500 众名筑制业计划者。点击此处,查看《智能筑制近况陈诉:汽车版》一共实质。
*“环球人才缺乏或将威吓环球交易延长”(Korn Ferry,2018 年)
本陈诉基于来自环球 15 个邦度和地域的 130 名汽车筑制商、原始筑立筑制商 (OEM)、工程采购公司 (EPC) 及体例集成商的司理和高管的解答。本陈诉为第十版年度《智能筑制近况陈诉》的构成一面,闭联调研管事由 Sapio Research 与罗克韦尔主动化拉拢展开,笼罩来自众个行业的共 1,560 名计划者。
闭于罗克韦尔主动化罗克韦尔主动化(NYSE:ROK)是工业主动化、讯息化和数字化转型周围的环球领先企业之一。咱们将宽裕阐述人类的念像力与科技的潜力,为人类创建更众的能够性,让全邦更具出产力和可继续性。罗克韦尔总部位于美邦威斯康辛州密尔沃基,截至 2024 财年年末,约有员工 27,000 名,交易遍布 100 众个邦度和地域。相闭咱们何如助力打制 Connected Enterprise® 的详明讯息,请访候。
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